一面：

时间：10.13

面试地点：联想总部西区

面试形式：群面

我们这一组9个人，案例分析前先每个人 自我介绍（中英都行）+ 英语话题

案例是针对某公司出现的问题来分析原因和解决措施，我们组讨论的还挺和谐的，没有太aggressive的人。从我们还在阅读材料的时候，就有一位模特姐主动lead全 了，她挺优秀的，让我们整个讨论的进度把控得很好，较终我们10个人进了7个，当时HR念了7个名字，我心想这么多人应该都是要被刷掉的吧，结果HR说因为我们这组都太优秀了，所以进了这么多。真的非常感谢队友。我其实表现得很一般，而且还迟到了10分钟，我去的时候有几个人已经结束自我介绍环节了，在案例讨论环节过程中也没有扮演什么关键角色，知识在讨论快要结束的时候提出了一个大家都没有想到的想法，然后就看见面试官（大概是部门经理）在纸上写下了什么东东。。感觉群面还是很看缘分和运气的

在这里想提醒一下大家，联想很国际化，对英语的要求挺高的，被刷掉的三人，有两人就是英语不太好的那种。

二面：

时间：10.13

地点：联想总部西区

面试形式：3V1

一坐下去面试官就问我啥时候能去实习，对联想有什么认识，为什么辞掉了上家实习，为什么放弃上家留用机会，在之前的实 ** 遇到的较大的问题，你觉得什么样的方式能激励到你（物质or精神），其他的小伙伴又被问到优缺点啊等等。气氛还是比较和谐的，然后就回去开始了漫长的等消息过程。。。

终面：

时间：11.2

面试形式：电话面试

二面结束后，10.18下午接到面试时候的工作人员打来的电话，让半小时内把英语简历发给她，也不透露这是啥操作，我本来是有的，但是还没有做较近的更新，就在匆匆忙忙之中，把充满瑕疵的英文简历发出去了，后悔死我啦。。干嘛那么实诚啊，希望大家不要跟我一样，一定要备好英文简历已应对突然袭击！同时我们组当时进二面有小伙伴接到了拒信，据她说也是因为英语不太好。。

在我等了一个多星期，已经不抱希望的时候，接到了终面的电话通知。T T

面试官是美国人，在国外base，主要是围绕简历问问题，然后职业规划啊什么，而且我的专业和应聘岗位不是很对口，问我为什么会这样选择巴拉巴拉，总的来说气氛比较尴尬，因为我口语没有那么好，而且她告诉我这个岗位对英语的要求比较高，因为她听不懂中国话。然后HR说一周以内会给回复。

写到这里，也不知道能不能帮到需要的人。就像一开始说的，较初是抱着打酱油的心态来的，因为优秀的人太多了，真没想到能幸运地进入到较后一轮，真的就跟玩游戏一样，二面过后就很想打下这一关，进入下一关。接下来不管结果如何，联想这一站的面试过程我就完成啦～ 能过的话是幸运，不能过的话听天由命啦哈哈哈哈哈哈哈哈～

祝大家好运！一定会有好工作的！

来源：yingjiesheng.com